七年時間，他從一名普通檢測員沉下心做起。有不計職級、不計額外報酬的專項任務，別人猶豫推脫，他主動攬下，埋頭打磨檢測基本功。不靠空談資歷，只憑日積月累的專業(yè)功底，一步步走到科室管理崗。他印證了在這里，踏實做事就永遠有上升空間。

他前期一直在研究院鉆研理論、圖紙模型，為了突破自身局限，主動申請去生產(chǎn)一線。面對電鎳高精度循環(huán)生產(chǎn)難題，通宵扎根車間，搭建全新生產(chǎn)平衡管控體系，自主攻關新工藝，把書本理論轉(zhuǎn)化成實打?qū)嵉漠a(chǎn)能效益，完成技術專工到車間主任的蛻變。

2020 年入職，從助理工程師起步，扎根工商業(yè)儲能運維一線五年，跑遍全國各大儲能項目站點。他主動鉆研學習技術，獨立處理上百起產(chǎn)品疑難問題與客戶需求；慢慢從單打獨斗解決問題，成長為統(tǒng)籌售后工作的骨干。常年一線奔波磨去青澀，如今遇事穩(wěn)得住、工作能統(tǒng)籌，是儲能賽道年輕可靠的中堅力量。

她剛?cè)肼殨r只能跟在師傅身后抄錄參數(shù)，遇上生產(chǎn)故障常常手足無措。在一次處置濃密機跑混的故障中，她跟著前輩守在現(xiàn)場一點點找問題根源，落地工藝優(yōu)化方案。親身蹲過產(chǎn)線的她深刻明白，工藝知識從來不能只靠書本，如今她已經(jīng)能獨立處置現(xiàn)場異常、牽頭技改項目，成了能扛事的工藝骨干。

00后的鄭斯偉2022年入職，初上崗便扎根項目基建現(xiàn)場，全程跟進設備安裝與全線試車，吃透鋰電產(chǎn)線底層邏輯。后續(xù)輪崗碳鋰、浸出車間，兼顧結晶除雜、中控調(diào)控與成品管控，多次技改任務壓力之下，他緊跟師傅勤學鉆研，牽頭硫酸鋰提質(zhì)降耗 QCC 課題。謹記師傅的叮囑，多崗位打磨后成長為車間全能型青年骨干。

在校理論基礎扎實，入職后他跟著師父深耕生產(chǎn)工藝，主動去廣西產(chǎn)線駐場調(diào)試夯實實操能力。后來他申請遠赴津巴布韋海外基地，全程跟進項目從圖紙設計到穩(wěn)定投產(chǎn)，在異國實干的日子里跨界成長，穩(wěn)穩(wěn)的扛起了海外工藝統(tǒng)籌工作。

作為21屆校招新生踏入廠區(qū)，他剛進廠時實操經(jīng)驗薄弱，后來緊跟著師傅學習水處理工段的各項業(yè)務，把每一項操作、每一類故障處置方案都爛熟于心。自己成長起來后，他主動接過帶新人的擔子，耐心分享實操經(jīng)驗，成為校招青年看得見、學得到的成長標桿。